¡motiva a tus empleados con eden!

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Un profesional motivado se convertirá en nuestro embajador

Cada profesional convenientemente motivado se convertirá en nuestro principal cliente interno y embajador de nuestra compañía, contribuyendo así a potenciar la imagen corporativa y de marca. Ofrecer agua y café a tus empleados no solo los mantiene hidratados y llenos de energía, además les proporcionamos espacios de relax y conexión entre ellos que mejoran sus relaciones laborables.

Este servicio, con Eden, está al alcance de todos, porque te ofrecemos packs adaptados a todos los presupuestos. Rellena el formulario y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo para informarte de las mejores soluciones para ti.

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¿Cómo se potencia la motivación?

Te dejamos 4 consejos básicos que te ayudaran en tu empresa

Para motivar a los profesionales de una empresa es muy importante no fijarnos únicamente en el tema salario, puesto que, aun siendo una cuestión importante, el factor sueldo casi nunca es suficiente para conseguir, y sobre todo mantener, la motivación en el equipo de trabajo. Por lo tanto, es importante complementar el tema meramente económico con cuestiones como:

  • Cuidar la parte emocional. El trabajador debe sentirse querido, valorado y respaldado por la empresa a través de diferentes acciones: un trato cordial, reconocer públicamente sus logros o preocuparse de su bienestar personal, tanto dentro como fuera del trabajo.
  • Potenciar el bienestar. Es fundamental conseguir un buen clima laboral potenciando las relaciones personales con la realización de actividades fuera de la oficina y cuidar los detalles individuales, como por ejemplo asegurarse de que los empleados disponen de un espacio de relax con lo necesario para charlar un rato y relajarse. Ofrecerles agua y café sin coste para mantenerlos hidratados y activos durante todo el día.
  • Organizar de manera óptima el trabajo. El objetivo debe ser organizar y planificar lo mejor posible el trabajo a través de tres líneas de actuación: reducir al máximo la presión y el estrés, asegurarse de que todos los trabajadores tienen muy claras y delimitadas sus tareas, funciones y responsabilidades dentro de la empresa y, por último, procurar que todos los profesionales tengan las competencias y formación necesarias.
  • Mantener un plan de incentivos permanente y actualizado. La rutina y la falta de alicientes son los peores enemigos de la productividad. Por este motivo, desde la Dirección de la empresa se deben buscar fórmulas para mantener encendido el fuego de la motivación con incentivos constantes en forma de mejoras, no solo salariales sino también de condiciones de trabajo, y unas posibilidades de promoción reales, sin estructuras ni plantillas inamovibles, ni sistemas de trabajo demasiado rígidos.

¿Por qué elegir Eden Springs?

Calidad, servicio y solidez internacional

Garantia de calidad

Comprometidos con la calidad de nuestros productos y servicios, comprometidos contigo.

Empresa certificada con la ISO 001, garantía de calidad.

Sello de calidad sistemática otorgado por el prestigioso laboratorio Oliver Rodés.

Empresa miembro de la ADEAC, Asociación de Distribuidores y Envasadores de Aguas en Coolers

Garantía de servicio

Cumplimos con las recomendaciones del ADEAC y la EWA, realizamos tus higienes periódicamente.

Área de clientes online desde donde gestionar pedidos y facturas.
Servicios de entregas personalizadas, adaptadas a tus necesidades.

Entregas urgentes.

Servicio técnico profesional.

Solidez internacional, agua y servicio local

Empresa líder en el sector en Europa, con más de 15 años de experiencia.

Agua mineral natural de manantiales especialmente seleccionados por su baja mineralización.

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Distribución en Península, Baleares y Canarias.